10 принципов коучинга
У любого подхода есть основы, без которых он не будет работать. В коучинге есть такие принципы:
Коуч-позиция или в англ. варианте – коучинговый характер/дух (coaching spirit). Коуч-позиция требует отдельного рассмотрения, а коучинговый характер заключается в искренней вере в потенциал каждого человека и его возможности достичь успеха.
Отношения и доверие. Без доверия коуч-сессия не сможет быть по-настоящему эффективной. Поэтому умение развивать партнёрские отношения с клиентом – одна из профессиональных компетенций коуча.
Любопытство. Коуч погружает себя в особое состояние сознания в процессе коуч-сессии, задаёт специальные вопросы с живым интересом и соучастием.
Слушание и интуиция. Интуиция предполагает развитый уровень мастерства. В коучинге задействуется 4 уровня слушания.
Обратная связь и осознанность. Настоящее развитие начинается тогда, когда его процесс осознаётся. Коучинг развивает осознанность в том числе с помощью грамотно-поданной обратной связи.
Упрощение. Коуч возвращает высказывания клиента в такой форме, чтобы он мог лучше понять себя и свои намерения. Коучинг – это искусство превращения сложного в простое и понятное.
Цель и план действий. Фокус коучинга на будущих изменениях и решениях в лучшую сторону, а для таких изменений нужны действия и план.
Измеримость и достижимость. Цели достигаются тогда, когда заранее потенциальный результат измеряется в конкретных показателях.
Безоценочность. В процессе коуч-сессии настоящий профессионал не позволяет себе оценивать действия и высказывания клиента, зная, что картины мира не обязаны совпадать и это естественно.
Вызов. Здоровый вызов подогревает интерес и даёт энергию для действий.
Р. S. Как вам? Какой принцип понравился?
Рерайт текста моих коллег из АРК
