Марина, мечтавшая открыть свой магазин одежды, столкнулась со страхом неудачи. Она обратилась к коучу, который помог ей осознать свой страх, трансформировать его и научиться включать активное деятельное состояние. В результате Марина открыла свой магазин одежды и готовится расширять свой бизнес. Если у вас есть страхи и сопротивления, не ждите, пишите в личку и записывайтесь на диагностическую сессию.
# Коучинг
История о том, как автор нашел свое призвание и ушел с наемной работы. Он рассказывает о своем опыте работы официантом и о том, как это привело к эмоциональному выгоранию. После защиты диплома автор начал изучать коучинг и пошел учиться в международный Эриксоновский Университет коучинга в г. Екатеринбурге. Его первыми клиентами стали его постоянные гости из ресторана.
Статья описывает 10 основных принципов коучинга, которые необходимы для успешной работы. Они включают в себя коуч-позицию, отношения и доверие, любопытство, слушание и интуицию, обратную связь и осознанность, упрощение, цель и план действий, измеримость и достижимость, безоценочность и вызов. Каждый принцип описывается подробно, чтобы помочь читателю лучше понять, как работает коучинг и какие навыки нужны для успешной работы в этой области.
Рассказ о провале в работе с маркетологом, который не смог помочь автору определить свою нишу и клиентов. Автор потерял доверие к маркетологам, но позже определил свои сверх компетенции и с кем ему интересно работать.
В статье описываются 6 критериев сложных клиентов, с которыми тяжело работать. Это безответственные, агрессивные, жалобщики, сомневающиеся, категоричные и опаздывающие клиенты. Автор подчеркивает важность осознанности и эмоционального настроя в работе с клиентами.
Статья рассказывает о том, что такое коучинг и как он отличается от других направлений. Автор объясняет, что коуч - это бизнес тренер, который обучает и тренерует. Также автор описывает второй тип коучей - трансформационный, эриксоновский коуч, который работает с задачами и проблематиками, используя принцип 'все что тебе нужно, есть внутри тебя'. Основной задачей является повышение осознанности в настоящем моменте и переоценки имеющегося опыта с точки зрения позитива. Автор также предлагает провести 100 бесплатных сессий, чтобы познакомить людей с коучингом.
Страница о том, какие проблемы в среднем и малом бизнесе можно решить с помощью коучинга. В тексте приведены примеры запросов, с которыми обращались к автору, и призыв к читателям написать свои варианты для получения рекомендаций.
Статья о том, что в бизнесе часто не хватает поддержки окружения, что может привести к изоляции и негативной обратной связи. Автор предлагает обратить внимание на ресурсную поддержку, которая может быть встроена в коучинг-сессии.